Ideaflow (eBook)

Formatos disponíveis
12,99€ I
-10%
COMPRAR
-10%
12,99€ I
COMPRAR
I 10% DE DESCONTO EM CARTÃO
I Disponibilidade Imediata
I EBOOK PARA WOOK READER
I EBOOK PARA BIBLIO READER

SINOPSE

O número de novas ideias que uma pessoa ou equipa pode gerar num dado momento é um indicador da sua capacidade para resolver problemas e para conceber soluções inovadoras. Este é o fluxo de ideias - ideaflow -, e a ele se deve grande parte do sucesso de empresas como a Apple, a Amazon e a Toyota.

O conceito de ideaflow é uma medida empresarial crucial porque, em última instância, cada problema do negócio é - fundamentalmente - um problema de ideias. Quando as ideias são escassas, os lucros também o são. Por isso, a capacidade de as equipas gerarem soluções potenciais suficientes e de forma eficiente é decisiva para a performance da atividade, para vencer as incertezas e para inovar.

A partir das suas experiências no aconselhamento de empresários de Silicon Valley e executivos da lista Fortune 500, Jeremy Utley e Perry Klebahn, diretores do famoso Hasso Plattner Institute of Design de Stanford (mais conhecido por d.school), mostram como impulsionar drasticamente os resultados dos negócios, amplificando a produção criativa das organizações.

Com Ideaflow será possível aprender a fortalecer a produção criativa com uma breve prática diária, a gerar rapidamente um forte fluxo de novas ideias sob enorme pressão e a incentivar o seu intercâmbio entre equipas e organizações.
Ver Mais

DETALHES DO PRODUTO

Ideaflow (eBook)
de Jeremy Utley, Perry Klebahn
ISBN: 9789722545563
Edição/reimpressão: 04-2023
Editor: Bertrand Editora
Código: 000173002575
Páginas: 312
Tipo de Produto: eBook
Classificação Temática: eBooks > eBooks em Português > Gestão > Gestão e Organização
Idade Mínima Recomendada: Não aplicável

sobre os autores

Jeremy Utley é diretor da Educação Executiva na d.school de Stanford e professor adjunto na Stanford’s School of Engineering.
Ver Mais
Perry Klebahn é membro cofundador do corpo docente da d.school de Stanford. É professor adjunto e diretor da Educação Executiva na d.school de Stanford. Foi COO da e CEO da Timbuk2.
Ver Mais